Aurora Garc铆a Garc铆a

Servicio Mediaci贸n聽Fundaci贸n en acci贸n contra el acoso

Asesora Jur铆dico- Laboral /Graduado Social ejerciente CGSM.

M谩ster en Asesor铆a Laboral, Prevenci贸n de RRLL y Gesti贸n de RRHH

Mediadora: registro oficial Ministerio de Justicia.

Gesti贸n de Conflictos / Jornadas de Mediaci贸n Socio-Laboral CGSM/ Dise帽o y Gesti贸n de medios did谩cticos / Mutuas de Accidentes de Trabajo y PRL / Congreso de Derecho Civil/ Congresos de actualidad laboral. Curso planificaci贸n y gesti贸n de la formaci贸n. La exclusi贸n hoy- pol铆ticas de empleo/ Pol铆ticas retributivasl / Pr谩ctica de salarios y cotizaciones / T茅cnicas de animaci贸n de RRHH. Curso experto en Mediaci贸n civil, mercantil y familiar EIM.

Aurora Garc铆a Garc铆a

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Asesora Jur铆dico-laboral. 1998- actualidad

Especialidad: Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales.

Asesorando a PYMES, aut贸nomos y particulares en materia laboral y de seguridad social.

Asistencia y Representaci贸n en procedimientos Administrativos: Inspecciones de Trabajo a empresas. Inscripci贸n de empresas, apertura de centros de trabajo, gesti贸n ante Autoridad Laboral.

Asistencia y representaci贸n de empresas y particulares ante SMAC, Extranjer铆a , INEM, y otros organismos oficiales. Responsable Dptos. laborales, coordinando y dando soporte en la actividad de forma tanto interna .como externa a delegaciones. Elaboraci贸n de presupuestos, selecci贸n de personal, vacaciones, absentismo y permisos.

Gesti贸n Laboral y Recursos Humanos: contrataci贸n y registro, movimientos en seguridad social, procesos de n贸mina, liquidaciones, despidos, r茅gimen sancionador, embargos, seguros sociales, gesti贸n de partes de IT, liquidaciones IRPF. Aplicaci贸n y actualizaci贸n de convenios, tablas salariales y cualquier novedad legislativa aplicable. Gestiones con Mutuas y organismos oficiales; planes de prevenci贸n, vigilancia de la salud

Especialista en Derecho del Trabajo. Graduado Social ejerciente en procedimientos jur铆dicos en materia Socio-Laboral ante los Juzgados de Lo Social. Despidos, Mobbing, cantidad, Vulneraci贸n de Derechos, Maternidad, prestaciones y Seguridad Social.

Mediadora

Responsable Servicio de Mediaci贸n PRIDICAM 2016 鈥 actualidad

La mediaci贸n como alternativa a la resoluci贸n de conflictos de forma pac铆fica y voluntaria, es un proceso cada vez mas 谩gil y efectivo, de gran aceptaci贸n por las ventajas que ofrece en los principales 谩mbitos.

Laboral- Mobbing, Civil, Mercantil, familia y Comunidades de Propietarios

Atenci贸n y asistencia a empleados de la empresa p煤blica y privada en conflictos relacionados con la relaci贸n laboral as铆 como en los que tienen origen o evoluci贸nan en conductas de hostigamiento y violencia psicosocial hacia la v铆ctima.

Evaluaci贸n, detecci贸n riesgo por mobbing, planificaci贸n, resoluci贸n y en su caso Mediaci贸n.

COLABORACIONES ENTIDADES:

Oficinas Judiciales CAM. Orientaci贸n jur铆dico-Laboral al ciudadano 2011 a 2014.

Servicio de Orientaci贸n Jur铆dica SAJ en Colegio De Graduados Sociales de Madrid. 2013- actualidad

PRIDICAM, asociaci贸n contra el Mobbing. Responsable del Servicio de Mediaci贸n: Junio 2016

Participaci贸n en Negociaci贸n de Convenios Colectivos de empresa.

Coaching empresarial, para b煤squeda e implantaci贸n de sistemas de organizaci贸n en PYMES en prevenci贸n de riesgos psicosociales.


Contacto

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